Les réussites. trophy

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Après 6 mois

L'excellente insertion professionnelle.

Taux d'emploi à 6 mois des jeunes actifs issus de MFR

 

arrow-link-white_53  L'insertion professionnelle

médailles

Réussite aux concours

24 médailles au concours du meilleur apprenti en 2017

 

arrow-link-white_53  La réussite aux concours

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aux examens

Réussite aux examens

88% de réussite aux examens en juin 2016 sur 2 297 jeunes présentés, sans sélection à 95 diplômes de l’Education Nationale ou du Ministère de l’agriculture.

 

arrow-link-white_53  La réussite aux examens

picto_arrow  Plus de détails sur la mobilité internationale et les MFR

Dans toutes les formations, les jeunes de MFR peuvent suivre une expérience à l’étranger. C’est le cas de 98% des jeunes en Bac pro !

 

Mobilité
internationale.

 

Sur l'année scolaire 2016/2017 ce sont plus de 1 000 jeunes des MFR de Vendée qui ont bénéficié d'une expérience de mobilité à l'international ; soit en séjour d'étude en groupe, soit en stage d'immersion professionnelle. 

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L'alternance MFR.

En MFR tout commence par la pratique.

 

Voir, toucher, faire, avant de comprendre par la théorie, c’est la formation inversée créée par les MFR. Cette alternance particulière permet de donner du sens à ce que l’on apprend.
En passant plus de 50% du temps sur le terrain, accompagné par les professionnels, l’enseignement est efficace car il s’appuie sur l’expérience. En MFR, chaque stage est préparé à l'aide de plans d'étude. Au retour de stage, les études sont corrigées, les expériences sont mises en commun et les cours s'appuient sur ces expériences.
L’expertise des MFR sur l’alternance est reconnue par les plus
éminents pédagogues.

 

picto_arrow  Découvrir pourquoi j'ai choisi l'Alternance

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Les statuts MFR

4 STATUTS pour avoir le choix

Formation initiale

 

Des stages en alternance de la 4ème à Bac + 3
_____

 

Les jeunes suivent un parcours à un rythme alterné avec au moins 50% du temps en stage dans plusieurs structures pour découvrir et vivre la réalité du terrain.

 

Ces stages (avec gratification selon la législation) permettent de construire un projet et de multiplier les expériences. Après le Bac, les jeunes peuvent être étudiants en MFR en formation initiale supérieure par alternance.

Formation par
apprentissage

 

Des formations rémunérées du CAP au BTS
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Le CFA des MFR de Vendée, propose des formations par apprentissage dans 11 filières professionnelles du pré-apprentissage (DIMA) au BTS. 

 

Les apprentis sont rémunérés et disposent des aides à l'apprentissage du Conseil Régional.

Formation
en contrat de professionnalisation

 

Apprendre un métier par alternance.
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Le jeune ou l'adulte a un statut de "salarié en formation".

 

Il suit une formation pour apprendre un métier et préparer un examen : du CAP au Bac+3

Formation pour adultes

 

Se former à tout âge et à tout niveau.
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Quels que soient son niveau scolaire et son expérience, toute personne de + de 18 ans peut entreprendre une formation pour gagner en compétences ou se réorienter.

 

Demandeur d'emploi, salarié, chef d'entreprise ... les MFR vous accompagnent sur vos projets et les financements, et proposent des formations adaptées aux besoins des territoires. Toutes les qualifications peuvent être obtenues par la VAE ou suivies par module.

L'apprentissage en MFR,
découvrez son CFA

picto_arrow  Découvrir les formations par apprentissage

 

L’apprentissage est une formation rémunérée par alternance entre un CFA (Centre de Formation des Apprentis) et une entreprise; une formation basée sur la transmission du savoir entre un maître d'apprentissage et un jeune.

Être apprenti(e) en MFR, c'est bénéficier du statut de l'apprentissage et en plus, suivre une formation avec la méthode pédagogique et le projet d'éducation MFR.

Un toit pour ton projet.

Les MFR proposent l'accueil en vie résidentielle pour les semaines en MFR mais comment se loger en période de stage quand celui-ci est éloigné de votre domicile ?

Les MFR disposent d’un réseau de parents, maitres de stage, salariés, partenaires… pouvant vous loger sur des périodes en entreprise et donc rendre possible votre formation.

 

picto_arrow  Découvrez ce service

projet_toi

6 clefs de la réussite MFR.

 

 

 

La méthode pédagogique

La méthode pédagogique des MFR favorise l'appel au vécu, les cas concrets et la relation avec les adultes. Elle prépare à la responsabilité, à l'autonomie, à l'engagement et à la citoyenneté. elle donne la bonne mesure de la réalité économique, sociale et humaine du monde du travail et développe, chez les jeunes, une identité, un bon esprit d'analyse, le sens des valeurs et la confiance en soi.

La vie résidentielle

La vie résidentielle en internat en MFR permet d'apprendre à vivre ensemble,
en société, et développe, la maturité, le partage, le sens du service, le respect du travail d'autrui. Les activités, mises en place en veillée, développement le sens de l'organisation et la créativité.

L'alternance

L'alternance permet aux jeunes de connaître le monde de l'entreprise. Ils ont acquis le savoir-faire mais aussi le savoir-être tel que le goût de l'effort et du travail bien fait. Ils sont rapidement opérationnels et efficaces dans leur emploi. Par leurs nombreuses expériences de terrain durant la formation, ils se sont constitué un réseau de professionnels qui les connaissent. 

L'accompagnement

L'accompagnement de chaque jeune dans son projet de vie, par les moniteurs, les maîtres de stage / apprentissage et les familles, permet le suivi de son évolution dans un climat relationnel serein et constructif, et lui donne confiance.

La passion du métier

Grâce aux nombreuses mises en situations réelles, les jeunes confirment efficacement leur choix d'orientation et acquièrent une bonne connaissance du métier; ce qui favorise leur engagement professionnel.

La mobilité

La mobilité durant la formation, y compris à l'international, permet l'approche d'autres cultures, d'autres pratiques, et développe une grande ouverture d'esprit, le sens de la responsabilité et l'autonomie.

 

L'association familiale.

 

 

 

Chaque Maison Familiale Rurale est une association composée de parents et de professionnels. Cette association réfléchie aux besoin du milieu, décide des orientations, vote ses budgets, embauche son personnel et rend compte aux autorités de tutelle. En MFR, ce sont donc les familles qui ont le pouvoir d’agir. Elles restent « le premier éducateur de l’enfant ».

association-familiale
les mfr au bénin

LES MA.FA.R
AU BÉNIN.

 

 

 

Le modèle MFR s’est implanté dans 40 pays soit près de 1075 associations familiales.

Dans ce développement, les MFR de Vendée ont souhaité s’enrichir plus particulièrement d’un partenariat rapproché avec les MA.FA.R (Maisons Familiales Rurales) du Bénin.

picto_arrow  Découvrir les 5 MAFAR du Bénin et les liens tissés avec les MFR de Vendée.