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Nos formations par alternance
Nos formations par alternance Nos formations par alternance
Formation d’orientation
Formation d’orientation
Les classes d’orientation dès la 4è ont pour particularité d’utiliser le concret du monde du travail pour dynamiser la formation générale et technologique. Les jeunes, en contact avec les adultes, sont acteurs et sont valorisés.
Ils construisent et testent leur projet professionnel. L’alternance est source de motivations. L’accompagnement permanent des moniteurs et des maîtres de stage guide le jeune dans un parcours à son rythme.
Ils construisent et testent leur projet professionnel. L’alternance est source de motivations. L’accompagnement permanent des moniteurs et des maîtres de stage guide le jeune dans un parcours à son rythme.
Formation qualifiante
Formation initiale qualifiante
La formation initiale, c’est quoi ? Les jeunes sont en alternance école/entreprise sous statut scolaire de la 4è au BTS. Les familles peuvent recevoir des bourses d’études.
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Formation qualifiante
Formation par apprentissage
L’apprentissage, c’est quoi ? L’apprenti a un statut de "salarié en formation". Il découvre les réalités d’un salarié en entreprise avec les exigences et les contraintes du métier. Il suit une formation comme "étudiant des métiers" pour se préparer à un examen : CAP, Brevet Professionnel, Bac Professionnel ou BTS. "La classe préparatoire à l’apprentissage (14 ou 15 ans) permet à des jeunes, sous statut scolaire, d’approfondir leur choix professionnel et de se préparer à l’entrée en apprentissage sous statut salarié".
Formation qualifiante
Formation en contrat de professionnalisation
Certaines formations se font en contrat de professionnalisation.
Le bénéficiaire de ce contrat est salarié de l’entreprise en CDD. Il perçoit donc une rémunération selon un barème qui varie en fonction de l’âge.
Dans le même temps sont prévues par convention des périodes de formation qualifiante ou diplômante.
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Le bénéficiaire de ce contrat est salarié de l’entreprise en CDD. Il perçoit donc une rémunération selon un barème qui varie en fonction de l’âge.
Dans le même temps sont prévues par convention des périodes de formation qualifiante ou diplômante.
Formation pour adultes
Formation pour adultes
La formation pour adultes, pourquoi ? pour qui ? Pour toute personne de plus de 18 ans qui a envie ou besoin de se requalifier dans son métier, de compléter ses compétences, d’obtenir une promotion, de changer de secteur professionnel, ou de retravailler...
L’accompagnement personnalisé permet de valoriser les compétences acquises et d’asseoir un nouveau projet de vie et professionnel sur des bases solides. C’est une excellente façon de rebondir vers un projet dynamisant.
L’accompagnement personnalisé permet de valoriser les compétences acquises et d’asseoir un nouveau projet de vie et professionnel sur des bases solides. C’est une excellente façon de rebondir vers un projet dynamisant.
