Les réussites 
L'excellente insertion professionnelle.
Taux d'emploi à 6 mois des jeunes actifs issus de MFR
L'insertion professionnelleRéussite aux concours
38 médailles au concours du meilleur apprenti en 2017
2 médailles aux olympiades des métiers
Réussite aux examens
89% de réussite aux examens en juin 2017 sur 2 255 jeunes présentés, sans sélection à 95 diplômes de l’Education Nationale ou du Ministère de l’agriculture.
Plus de détails sur la mobilité internationale et les MFR
Dans toutes les formations, les jeunes de MFR peuvent suivre une expérience à l’étranger. C’est le cas de 98% des jeunes en Bac pro !
La Mobilité
internationale
Sur l'année scolaire 2016/2017 ce sont plus de 1 000 jeunes des MFR de Vendée qui ont bénéficié d'une expérience de mobilité à l'international.
L'alternance MFR
En MFR tout commence par la pratique.
Voir, toucher, faire, avant de comprendre par la théorie, c’est la formation inversée créée par les MFR. Cette alternance permet de donner du sens à ce que l’on apprend.
En passant plus de 50% du temps en entreprise, accompagné par les professionnels, l’enseignement est efficace car il s’appuie sur l’expérience. En MFR, chaque stage est préparé à l'aide de plans d'étude. Au retour à la MFR, les études sont corrigées, les expériences sont mises en commun et les cours s'appuient sur ces expériences.
L’expertise des MFR sur l’alternance est reconnue par les plus éminents pédagogues.
Les statuts des formations
4 STATUTS pour avoir le choix
Formation initiale scolaire
Des stages en alternance de la 4ème à Bac + 3
_____
Les jeunes suivent un parcours en alternance avec au moins 50% du temps en stage dans plusieurs structures pour découvrir et vivre la réalité du terrain.
Ces stages (avec gratification selon la législation) permettent de construire un projet et de multiplier les expériences. Après le Bac, les jeunes peuvent être étudiants en MFR en formation initiale supérieure par alternance.
Formation par
apprentissage
Des formations rémunérées du CAP au BTS
_____
Le CFA des MFR de Vendée, propose des formations par apprentissage dans 11 filières professionnelles du pré-apprentissage au BTS.
Les apprentis sont rémunérés et disposent des aides à l'apprentissage du Conseil Régional.
Formation
en contrat de professionnalisation
Apprendre un métier par alternance.
_____
Le jeune ou l'adulte a un statut de "salarié en formation".
Il suit une formation pour apprendre un métier et préparer un examen : du CAP au Bac+3
Formation pour adultes
Se former à tout âge et à tout niveau.
_____
Quels que soient son niveau scolaire et son expérience, toute personne de + de 18 ans peut entreprendre une formation pour gagner en compétences ou se réorienter.
Demandeur d'emploi, salarié, chef d'entreprise ... les MFR vous accompagnent sur vos projets et les financements, et proposent des formations adaptées aux besoins des territoires. Toutes les qualifications peuvent être obtenues par la VAE ou suivies par module.
L'apprentissage en MFR,
L’apprentissage est une formation rémunérée par alternance entre un CFA (Centre de Formation des Apprentis) et une entreprise ; une formation basée sur la transmission du savoir entre un maître d'apprentissage et un jeune.
Être apprenti(e) en MFR, c'est bénéficier du statut de l'apprentissage et en plus, suivre une formation avec la méthode pédagogique et le projet d'éducation MFR.
Découvrir les formations par apprentissage en MFR de Vendée
Découvrez le site Apprentissage de la région Pays de la Loire : apprentissage-paysdelaloire.fr
Un toit pour ton projet
Tu as un stage en entreprise !
Tu cherches à te loger !
Les MFR proposent l'accueil en vie résidentielle pour les semaines de formation à la MFR mais comment se loger en période de stage quand celui-ci est éloigné de votre domicile ?
Les MFR disposent d’un réseau de parents, maitres de stage, salariés, partenaires… pouvant vous loger sur des périodes en entreprise et donc rendre possible votre formation.
6 clefs de la réussite MFR
La méthode pédagogique
La méthode pédagogique des MFR favorise l'appel au vécu, les cas concrets et la relation avec les adultes. Elle prépare à la responsabilité, à l'autonomie, à l'engagement et à la citoyenneté. elle donne la bonne mesure de la réalité économique, sociale et humaine du monde du travail et développe, chez les jeunes, une identité, un bon esprit d'analyse, le sens des valeurs et la confiance en soi.
La vie résidentielle
La vie résidentielle en internat en MFR permet d'apprendre à vivre ensemble,
en société, et développe, la maturité, le partage, le sens du service, le respect du travail d'autrui. Les activités mises en place en veillée, développement l'ouverture et l'analyse.
L'alternance
L'alternance permet aux jeunes de connaître le monde de l'entreprise. Ils ont acquis le savoir-faire mais aussi le savoir-être tel que le goût de l'effort et du travail bien fait. Ils sont rapidement opérationnels et efficaces dans leur emploi. Par leurs nombreuses expériences de terrain durant la formation, ils se sont constitué un réseau de professionnels qui les connaissent.
L'accompagnement
L'accompagnement de chaque jeune dans son projet de vie, par les moniteurs, les maîtres de stage / apprentissage et les familles, permet le suivi de son évolution dans un climat relationnel serein et constructif, et lui donne confiance.
La passion du métier
Grâce aux nombreuses mises en situations réelles, les jeunes confirment efficacement leur choix d'orientation et acquièrent une bonne connaissance du métier; ce qui favorise leur engagement professionnel.
La mobilité
La mobilité durant la formation, y compris à l'international, permet l'approche d'autres cultures, d'autres pratiques, et développe une grande ouverture d'esprit, le sens de la responsabilité et l'autonomie.
L'association familiale
Chaque Maison Familiale Rurale est une association composée de parents et de professionnels.
En MFR, ce sont donc les familles qui ont le pouvoir d’agir. Elles restent « le premier éducateur et décideur pour leurs enfants ».
Les associations travaillent en réseau au niveau départemental, régional et national.
Partenariat avec
le BÉNIN
Le modèle MFR s’est implanté dans 40 pays soit près de 1075 associations familiales.
Dans ce développement, les MFR de Vendée ont souhaité s’enrichir plus particulièrement d’un partenariat avec les MA.FA.R (Maisons Familiales Rurales) du Bénin.
Découvrir les 5 MAFAR du Bénin et les liens tissés avec les MFR de Vendée.