Les clés
du "Réussir Autrement" en MFR
L'alternance MFR
L'alternance permet au jeune de découvrir le monde professionnel, d'acquérir des savoir-faire et savoir-être reconnus. La pédagogie MFR fait le lien entre les deux lieux de formation que sont l'entreprise et la MFR. Elle permet des interactions entre les savoirs théoriques et les savoirs pratiques, que l'apprenant s'approprie. Grâce aux nombreuses mises en situation réelles, le jeune confirme efficacement son choix d'orientation et développe son réseau.
La mobilité MFR
La mobilité adaptée et évolutive durant la formation, y compris à l'international, développe le sens de la responsabilité et de l'autonomie. Elle se vit en groupe ou seul, lors d'un séjour d'étude ou d'une expérience de stage. Une mobilité qui offre l'occasion de bouger, de réfléchir, d'analyser, de mieux comprendre le monde pour y être acteur.
L'accompagnement MFR
L'accompagnement de chaque jeune et adulte en formation dans son projet de vie, par l'équipe éducative et le maîtres de stage/d'apprentissage, prend appui sur l'implication de la famille. Cet accompagnement vise à créer un climat serein et constructif pour développer la confiance en soi et permettre l'épanouissement personnel et professionnel de chacun.
L'implication de tous les acteurs formation
Les professionnels et les parents sont associés et impliqués dans la formation. Les professionnels co-construisent le contenu de la formation avec l'équipe pédagogique de la MFR. Les parents sont adhérents de droit à l'association familiale et participent aux décisions de la maison familiale.
Le projet d'éducation MFR
Le projet d'éducation MFR vise à préparer à la responsabilité, l'autonomie, l'engagement et la citoyenneté des jeunes et adultes en formation. Les activités pédagogiques et la vie résidentielle en internat permettent au jeune d'être acteur dans un groupe, de prendre des responsabilités, de se former, de s'épanouir et de développer ses capacités à vivre en société et à s'engager sur un territoire.
REUSSIR AUTREMENT
La réussite MFR, c'est pouvoir identifier ses compétences, s'engager dans des actions concrètes, être valorisé, développer des savoirs-faire et savoir-être et construire son projet de vie.
Les réussites 
L'excellente insertion professionnelle.
Taux d'emploi à 6 mois des jeunes actifs issus de MFR
L'insertion professionnelleRéussite aux concours
44 médailles au concours du meilleur apprenti en 2019
Réussite aux examens
87,9% de réussite aux examens en juin 2019 sur 2 329 jeunes présentés, sans sélection à 95 diplômes de l’Education Nationale ou du Ministère de l’agriculture.
Plus de détails sur la mobilité internationale et les MFR
Dans toutes les formations, les jeunes de MFR peuvent suivre une expérience à l’étranger. C’est le cas de 98% des jeunes en Bac pro !
La Mobilité
internationale
Sur l'année scolaire 2016/2017 ce sont plus de 1 000 jeunes des MFR de Vendée qui ont bénéficié d'une expérience de mobilité à l'international.
L'alternance MFR
En MFR tout commence par la pratique.
Voir, toucher, faire, avant de comprendre par la théorie, c’est la formation inversée créée par les MFR. Cette alternance permet de donner du sens à ce que l’on apprend.
En passant plus de 50% du temps en entreprise, accompagné par les professionnels, l’enseignement est efficace car il s’appuie sur l’expérience. En MFR, chaque stage est préparé à l'aide de plans d'étude. Au retour à la MFR, les études sont corrigées, les expériences sont mises en commun et les cours s'appuient sur ces expériences.
L’expertise des MFR sur l’alternance est reconnue par les plus éminents pédagogues.
Les statuts des formations
4 STATUTS pour avoir le choix
Formation initiale scolaire
Des stages en alternance de la 4ème à Bac + 3
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Les jeunes suivent un parcours en alternance avec au moins 50% du temps en stage dans plusieurs structures pour découvrir et vivre la réalité du terrain.
Ces stages (avec gratification selon la législation) permettent de construire un projet et de multiplier les expériences. Après le Bac, les jeunes peuvent être étudiants en MFR en formation initiale supérieure par alternance.
Formation par
apprentissage
Des formations rémunérées du CAP au BTS
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Le CFA des MFR de Vendée, propose des formations par apprentissage dans 11 filières professionnelles du pré-apprentissage au BTS.
Les apprentis sont rémunérés et disposent des aides à l'apprentissage du Conseil Régional.
Formation
en contrat de professionnalisation
Apprendre un métier par alternance.
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Le jeune ou l'adulte a un statut de "salarié en formation".
Il suit une formation pour apprendre un métier et préparer un examen : du CAP au Bac+3
Formation pour adultes
Se former à tout âge et à tout niveau.
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Quels que soient son niveau scolaire et son expérience, toute personne de + de 18 ans peut entreprendre une formation pour gagner en compétences ou se réorienter.
Demandeur d'emploi, salarié, chef d'entreprise ... les MFR vous accompagnent sur vos projets et les financements, et proposent des formations adaptées aux besoins des territoires. Toutes les qualifications peuvent être obtenues par la VAE ou suivies par module.
L'apprentissage en MFR,
L’apprentissage est une formation rémunérée par alternance entre un CFA (Centre de Formation des Apprentis) et une entreprise ; une formation basée sur la transmission du savoir entre un maître d'apprentissage et un jeune.
Être apprenti(e) en MFR, c'est bénéficier du statut de l'apprentissage et en plus, suivre une formation avec la méthode pédagogique et le projet d'éducation MFR.
Un toit pour ton projet
Tu as un stage en entreprise !
Tu cherches à te loger !
Les MFR proposent l'accueil en vie résidentielle pour les semaines de formation à la MFR mais comment se loger en période de stage quand celui-ci est éloigné de votre domicile ?
Les MFR disposent d’un réseau de parents, maitres de stage, salariés, partenaires… pouvant vous loger sur des périodes en entreprise et donc rendre possible votre formation.
L'association familiale
Chaque Maison Familiale Rurale est une association composée de parents et de professionnels.
En MFR, ce sont donc les familles qui ont le pouvoir d’agir. Elles restent « le premier éducateur et décideur pour leurs enfants ».
Les associations travaillent en réseau au niveau départemental, régional et national.
Partenariat avec
le BÉNIN
Le modèle MFR s’est implanté dans 40 pays soit près de 1075 associations familiales.
Dans ce développement, les MFR de Vendée ont souhaité s’enrichir plus particulièrement d’un partenariat avec les MA.FA.R (Maisons Familiales Rurales) du Bénin.
Découvrir les 5 MAFAR du Bénin et les liens tissés avec les MFR de Vendée.